世全公司堅持以人為本的理念，堅持科學發展觀，建立科學的激勵機制，充分調動人的積極性，發揮人的主觀能動性，尊重員工的創造精神，注重員工的綜合素質培養和提高，關心員工生活，努力為員工的自我發展構建平臺。

公司建立健全各種規章制度，實行制度管人，人管事的機制，強調自我管理自我約束，尊重人才，尊重知識。鼓勵員工發揮創造精神，開展合理化建議活動，進行創造性的勞動。重視人才培養，努力提高員工的綜合素質。堅持德才兼備，不拘一格選人才，重用有識之士，唯才是用，唯才是舉。堅持嚴要求，常督促，多鼓勵，少責怪。關心員工生活，開辦員工食堂，開展節日慰問，組織聯歡活動，為員工慶賀生日，努力增強企業對員工的吸引力和凝聚力。